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Assores  Associazione Industriali di Novara

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con il consorzio
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Il lavoro non mi piace, non piace a nessuno; ma a me piace quello che c’è nel lavoro: la possibilità di trovare se stessi - J. Conrad

Accanto all'attività di ricerca e selezione del personale offriamo una vasta gamma di interventi qualificati nell'ambito della consulenza direzionale: valutazione del potenziale, analisi del clima aziendale e dei fabbisogni formativi. Career counselling, progettazione e pianificazione di percorsi formativi, nonché organizzazione di seminari ed eventi, permettono di offrire un supporto consulenziale a 360 gradi.

  • Ricerca e selezione:
    tramite interventi head hunting, inserzioni e da data base. Forniamo consulenza di resume management per ricezione e screening curricula e creazione di data base studiati ad hoc;

  • Analisi del clima aziendale:
    verifica di come i dirigenti ed i quadri percepiscono le problematiche organizzative, il loro grado di coinvolgimento personale nell'azienda e le loro aspettative. Somministrazione di un questionario strutturato (costruito sulle peculiarità aziendali riscontrate durante l'analisi) al personale intermedio;

  • Valutazione del potenziale:
    individuazione delle caratteristiche e delle attitudini - delle persone da inserire o già assunte - rimaste inespresse o poco valorizzate. Analisi di un processo di ristrutturazione aziendale;

  • Progettazione di percorsi formativi:
    sempre studiata ad hoc ed in collaborazione con i principali enti del territorio e con consulenti specializzati;

  • Orientamento in scuole di ordine superiore:
    percorsi di riflessioni intorno alle dinamiche occupazionali;

  • Career counselling:
    riflessioni sul percorso professionale. Ai candidati si offre anche un servizio di orientamento, consulenza nel compilare il proprio c.v. e consigli per affrontare un colloquio di lavoro. (Tutti i servizi forniti ai candidati sono gratuiti);

  • Organizzazione seminari ed eventi